Третий трудовой семестр официально открыт. В ходе промопроекта «Выбираем студотряд» на начало мая заявки на работу в студенческих отрядах подали более 22 тыс. человек. Работодатели готовы предоставить более 35 тыс. рабочих мест. Что ожидает бойцов студотрядов в этом сезоне и на какую зарплату им можно рассчитывать, корреспонденту БЕЛТА рассказал второй секретарь Центрального комитета Белорусского республиканского союза молодежи Александр Прохоров.

– Какие трудовые проекты планируете реализовать?

– Третий трудовой семестр официально стартовал. Мы открыли его в Могилеве на Буйничском поле. В Год исторической памяти изменили формат. Это была инициатива самих ребят – бойцов студенческих отрядов. В целом я бы не выделял только третий трудовой семестр, нужно говорить о том, что у нас занятость круглогодичная. Но, конечно, именно в летний период количество трудоустроенных молодых ребят в разы возрастает.

В Год исторической памяти у нас все отряды носят имена героев Беларуси, уроженцев республики, которые защищали и отстаивали независимость, суверенитет нашей страны во время Великой Отечественной войны. Второй момент – этот год юбилейный – БРСМ отмечает свое 20-летие. Также год предшествует большому знаковому событию – 60-летию Белорусских студенческих отрядов. В 2023 году мы будем отмечать эту дату и поэтому уже сегодня трудовыми проектами закладываем, можно сказать, фундамент к юбилею.

Как показала практика, республиканские трудовые проекты заряжают ребят по-настоящему. Мы продолжаем работу на «Атланте» – порядка 300 человек будут работать слесарями-сборщиками холодильного оборудования. В проекте будут ребята из 18 учреждений высшего образования. Мы заключили соглашение о сотрудничестве с Минским тракторным заводом – молодежь со всех уголков страны, 100 человек, будут работать на МТЗ. Впервые 120 человек планируют приступить к работе на Минском автомобильном заводе. 27 мая подписываем соглашение с Белорусской железной дорогой. Около 130 человек задействуем в строительных и сервисных отрядах в качестве монтеров путей и проводников. Впервые с Национальным детским оздоровительным лагерем «Зубренок» реализуем республиканский трудовой педагогический проект «Вожатый». Очень важный и знаковый проект этого года – Всебелорусская молодежная стройка на территории государственного мемориального комплекса «Хатынь». В ряде регионов и в Минске совместно с исполнительными органами власти приняты решения о работе областных строек. В частности, в Бресте – строительство большого свиноводческого комплекса. В Минске это будет строительство общежития Детского технопарка. На Могилевщине – возведение инфекционного корпуса Могилевской больницы №1. В Гродно – реконструкция комплекса зданий городской клинической больницы №3 под Гродненский областной клинический онкологический диспансер.

Мы традиционно формируем отряды Союзного государства совместно с Российскими студенческими отрядами – нашим многолетним партнером. Наши ребята продолжат работу во Всероссийском детском оздоровительном центре "Орленок" в составе педагогических и сервисных отрядов – это две сотни белорусских студентов. Отправляем большой трудовой десант в «Морскую волну» в Краснодарский край, где также будут работать педагогические и сервисные отряды. Белорусские студенческие отряды поучаствуют во Всероссийской студенческой стройке «Север» в Республике Саха (Якутия) на объектах Чаяндинского нефтегазоконденсатного месторождения – одного из крупнейших на востоке России. Строительный отряд из Беларуси ждут на Всероссийской студенческой стройке «Бованенково» в Ямало-Ненецком автономном округе. Второй год подряд представителей студенческих отрядов Беларуси, Армении и Казахстана примет международная студенческая стройка «Кузбасс» в Кемерово. А в Новокузнецк Кемеровской области для работы в составе международного студенческого медицинского отряда «Атлант» отправится студенческий отряд «Медик» Гродненского медуниверситета. Еще важный момент: мы ведем переговоры по участию белорусского студенческого отряда на объектах строительства космодрома «Восточный». Эта тема в продолжение договоренностей Президента Беларуси Александра Лукашенко и Президента России Владимира Путина.

– При организации любых отрядов, как выездных, так и на территории страны, на чем главный акцент?

– Если говорить глобально – мы хотим сделать, чтобы Республиканский штаб студенческих отрядов БРСМ стал своего рода молодежным центром студотрядовского движения. Государственные структуры предоставили в этом году 35 тыс. рабочих мест от нанимателей, которые готовы принять ребят в составе студенческих отрядов. Более того, в отрядах уже порядка 4 тыс. молодых людей отработало на сегодняшний день. Какие акценты мы делаем непосредственно в отряде? Это, конечно, развитие корпоративной культуры студотрядовского движения. Проведена большая работа по обучению и подготовке руководителей трудовых проектов, командиров, комиссаров, мастеров и медийщиков студенческих отрядов. Прошли обучение руководили штабов студотрядов территориальных комитетов БРСМ, которые будут сопровождать бойцов БСО на протяжении всего периода их работы.

В работе отряда очень многое зависит от командира и комиссара. Ведь студенческий отряд – это не разовая акция и не трудовая бригада. Это по-настоящему мощное движение, которое объединяет десятки тысяч молодых ребят ежегодно. Это возможность быть причастным к важнейшим знаковым объектам, стройкам родной Беларуси, внести свой вклад в социально-экономическое развитие страны.

– С каждым годом количество желающих проявить себя в студотрядах увеличивается. Работодатели активно подключаются к этой работе? Они видят в ваших ребятах своих будущих работников, готовят кадры для себя, предоставляя площадку для работы студотрядов?

– Здесь два момента. Во-первых, для нанимателей Республиканский штаб студенческих отрядов становится надежным партнером по трудоустройству молодежи. На протяжении всего времени мы интересуемся, как работает отряд, как ребята приступили к работе, как закончили. Нам очень важна обратная связь. Второй момент – это хорошая возможность нанимателю выбрать себе молодого специалиста. Таких случаев очень много, когда ребят после года-двух работы в студенческих отрядах с удовольствием принимали на постоянное трудоустройство. В частности, могу привести пример «Атланта».

– Если говорить о зарплате бойцов студотрядов, на что можно рассчитывать?

– Заработная плата должна быть заработана. Нужно четко это понимать. В первую очередь она зависит от профиля отряда, объема выполненных работ, периода работы. Вот три таких важных компонента. Заработная плата сегодня у студенческих отрядов достойная. Плюс льготное налогообложение.

Зарплата в среднем в республиканских трудовых проектах – от Br700-750 до Br1000-1200, это по итогам прошлого года. Традиционно она выше в студенческих строительных отрядах.

– На ваш взгляд, в чем секрет востребованности студотрядовского движения?

– Говорить можно много, а бойцы БСО берут и делают и в очередной раз доказывают, что они трудолюбивые и целеустремленные, готовы трудиться. Знаете, ответ на этот вопрос даже лучше у бойцов студотрядов спросить. Студотряд - это прежде всего повышение личностных компетенций, совершенствование профессиональных и приобретение трудовых навыков. Это и возможность заработать, и романтика, когда ребята встречаются у костра, сами пишут песни, ставят авторские номера. У нас есть гимн белорусских студенческих отрядов, который они сами написали, и десятки новых песен, которые появились за последние три года. Они по-настоящему проникаются этим движением и, попробовав один раз, остаются на многие годы. Есть такое понятие – студотрядовское братство. Это по жизни.

– Поддержка со стороны главы государства является стимулом для ребят работать качественно. Они ощущают возложенную на них ответственность?

– Я могу открыто и честно сказать, что поддержка со стороны государства и лично Президента Беларуси – колоссальная. И ребята сегодня по-настоящему эту поддержку ощущают и не подведут.

– Могут ли еще ребята записаться в студотряды и как это сделать?

– Мы с марта работаем в этом направлении. У нас организован республиканский промопроект «Выбираем студотряд». Любой молодой человек может обратиться в свою первичную организацию учреждения образования либо в свой районный или городской комитет и подать заявку.

Кроме того, мы запустили республиканский чат-бот. Сегодня не надо даже идти куда-то. Можно из аудитории или дома, не важно, где ты находишься, главное, чтобы был интернет, – зайти в чат-бот и онлайн заполнить заявку, выбрать профиль отряда, время работы. Там очень простой алгоритм.

– Так что пусть дерзают. Работа найдется для всех?

– Для тех, кто желает трудиться в нашей стране, работа есть для всех, и молодежь это знает.

Светлана СУХАРКО, БЕЛТА

Канікулы для магчымасцей. Студатрады

У 2022 годзе студэнцкія атрады будуць працаваць ва ўсіх сельскагаспадарчых арганізацыях Жлобінскага раёна.

Першачаргова — вопыт

Партнёрам у працаўладкаванні моладзі на летніх канікулах ужо не першы год з’яўляецца Жлобінскі лясгас, а гэтым разам спіс дапоўнілі яшчэ некалькі прадпры­емстваў. Сярод іх — ААТ «Жлобінскі Агратэхсэрвіс», на якім зараз працуе студатрад імя Героя Савецкага Саюза Макара Уласавіча Барташова з пяці чалавек.

У маі Жлобінскаму дзяржаўнаму прафесійна-тэхнічнаму каледжу споўнілася 45 гадоў. За гэты час навучальная ўстанова выпусціла 25 тысяч маладых спецыялістаў. Многія з іх працуюць на роднай зямлі, у тым ліку ў ААТ «Жлобінскі Агратэхсэрвіс». У цяперашні час у каледжы вядзецца двухузроўневая падрыхтоўка рабочых і спецыялістаў. Навучальная ўстанова выпускае слесараў па рамонце сельскагаспадарчых машын і абсталявання, трактарыстаў-машыністаў сельскагаспадарчай вытворчасці, вадзіцеляў аўтамабіляў, кухараў дзіцячага харчавання, тэхнікаў-механікаў.

Часовыя супрацоў­нікі «Жлобінскага Агра­тэхсэрвісу» раманту­юць трактары, камбайны, іншую сельскагаспадар­чую тэхніку і не адмаў­ляюць, што прыйшлі сюды не проста па ма­тэрыяльных інтарэсах, а атрымаць вопыт. За час працы хлопцы ўжо разабраліся ў будове машын і ведаюць, што ў будучыні ім гэта спатрэбіцца і ў паўсядзённым жыцці, калі, напрыклад, з’явіцца ўласны аўтамабіль.

Сярэдняя зарплата тут залежыць ад узросту і вызначанай Працоўным кодэксам нормы працоўнага часу, але часцей памер выплат вар’іруецца ад 100 да 200 беларускіх рублёў за 10 дзён.

— Праца ў студэнцкіх атрадах — гэта не толькі магчымасць зарабіць грошы, — каменціруе першы сакратар Жлобінскага раённага камітэта БРСМ Алена Уладзіміраўна Холупава. — Мы не абяцаем тут залатыя горы, але, на мой погляд, даём значна больш: вучым адказнасці і разуменню, што зарабляць грошы не так лёгка. У будучыні маладым людзям спатрэбіцца гэтая навука.

Адзін з актывістаў студатрада імя М. У. Барташова — Вячаслаў Надточы. Ён, як і яго калегі, студэнт Жлобінскага дзяржаўнага прафесійна-тэхнічнага каледжа. Работы шмат, і часта яна няпростая, але малады чалавек спраўляецца з задачамі і з энтузіязмам бярэцца за новыя. 

— Сакрэт у жаданні, — гаворыць будучы слесар па рамонце сельскагаспадарчых машын і абсталявання. — Без працы ў жыцці нічога не дасягнеш — і чым раней гэта зразумець, тым прасцей і лепш будзе потым. Я ўдзячны нашым майстрам і «калегам па цэху»: з імі камфортна працаваць. Спачатку думаў, што бу­дзе складана знай­сці агульную мову, бо маладых, як правіла, не любяць і ставяцца да іх скептычна. Але аказалася, што наадварот. Выдатна, што на такіх сур’ёзных прадпрыемствах працуюць чулыя і добрыя людзі.

У лепшых традыцыях

Майстар вытворчага навучання Жлобінскага дзяржаўнага прафесійна-тэхнічнага каледжа Аляксандр Валер’евіч Дубоўскі згодны, што працаваць з моладдзю няпроста, але ўсё ж упэўнены, што знайсці агульную мову можна з кожным: тут трэба мець узаемнае жаданне.

Сёлета, у Год гістарычнай памяці, усе студэнцкія атрады носяць імёны герояў, ураджэнцаў Беларусі, якія абаранялі яе падчас Вялікай Айчыннай вайны.

— Выдатна, што гэтая традыцыя, якая прыйшла з савецкіх часоў, — ­браць навучэнцаў на летнюю практыку — працягваецца дагэтуль. Калі быў маладым, памятаю, як усе летнія канікулы працаваў на збожжаўборачным камбайне: атрымліваў вопыт і зарабляў грошы. Дзякуючы гэтаму, я раней пачаў ад­чуваць адказнасць за сябе і сваё жыццё, зразумеў, што зарабляць грошы не так проста. Упэўнены, што і сучасным дзецям гэта трэба.

Вядома, часы мяняюцца. Значнасць майстра ў студэнцкі час Аляксандра Валер’евіча і цяпер — гэта розныя рэчы. Тады майстар, як і педагог, валодаў безумоўным аўтарытэтам, быў прыкладам, на які раўняліся ўсе практыканты. Зараз жа майстар — гэта чалавек, які ў першую чаргу выконвае функцыю менеджара. Ён таксама можа быць прыкладам, але пры гэтым свой аўтарытэт перад юнакамі яму трэба заслужыць. Хлопцы з павагай ставяцца да Аляксандра Валер’евіча, а ён да іх. Майстар упэўнены, што калі паводзіць сябе з хлопцамі на роўных і не пераступаць грань паміж навучэнцам і настаўнікам, то і месца павазе заўсёды будзе.

У 2023 годзе Беларускі рэспубліканскі саюз моладзі плануе адзначаць 60-годдзе руху беларускіх студэнцкіх атрадаў і ўжо зараз закладвае падмурак будучага юбілею новымі працоўнымі праектамі і ініцыятывамі.

 — Студатрадаўскі рух — гэта добра, — падсумоўвае майстар. — Маладыя людзі не марнуюць свой вольны час, а атрымліваюць новы вопыт. Але мне б асабіста хацелася, каб у раён­ных арганізацыях для навучэнцаў прадугледжвалі яшчэ больш месцаў. Не ўсім студэнтам удаецца ўладкавацца па спецыяльнасці на летнюю падпрацоўку, бо месцаў па іх профілі навучання няшмат. Вось і атрымліваецца, што маладыя людзі адпраўляюцца працаваць у іншыя арганізацыі, якія не даюць ім неабходных ведаў і навыкаў.

Соф’я ЦЫКУНОВА, фота аўтара, Настаўніцкая газета