Девчонкам из архитектурно-строительного колледжа дали временную работу по специальности. В выигрыше остаются все. Довольны ли они условиями подработки и куда обращаться другим желающим, выяснял корреспондент агентства «Минск-Новости».
На каникулах подросткам иногда хочется заработать деньги на карманные расходы. Теоретически такая возможность есть. Законодательство разрешает им трудоустройство с 14 лет, правда, требуется согласие родителей. Молодые люди в возрасте от 16 лет более самостоятельны в своих поступках, наниматели даже могут заключить с ними трудовые договоры. Но вот беда: принимать на работу несовершеннолетних — это право, а не обязанность предприятий. И воспользоваться таким правом отделы кадров не спешат. Нет у них большого желания нанимать вчерашних школьников, тем более временно. Но выход есть. Надо обращаться в районный комитет БРСМ.
Кто ищет, тому помогут
— Действительно, еще до начала летних каникул за помощью в трудоустройстве к нам обращаются десятки и сотни юношей и девушек, — рассказывает второй секретарь Партизанского районного комитета БРСМ Анастасия Бедулина. — Например, в прошлом году мы помогли с работой 450 молодым людям из числа старшеклассников, учащихся лицеев и колледжей. Вместе со студентами вузов эта цифра составила 1 200 человек. Но студотрядовское движение в Беларуси имеет давние традиции. Адресов, где готовы принять сильные, укомплектованные отряды, в нашей стране хватает. А вот школьнику или учащемуся колледжа самостоятельно найти работу очень сложно. Поэтому мы тоже формируем из них пусть небольшие, но мобильные отряды и параллельно ищем потенциального работодателя. В этой связи не могу не отметить ту поддержку, которую оказывает нам администрация Партизанского района и лично заместитель главы Людмила Филиппович. Она хорошо знает и сам район, и директорат предприятий. Если существует хоть какая-то возможность трудоустроить молодых людей, Людмила Анатольевна ее не упустит. В свою очередь мы подбираем квалификацию ребят под предложенные вакансии. Если, скажем, предстоят строительные работы, то, естественно, отряд будет сформирован из числа учащихся соответствующего профильного колледжа.
— Парня подсобным рабочим на стройку возьмут с большей охотой, чем девушку. Ей-то где приложить свои силы?
— Как раз сейчас сформирован и действует отряд «Лето», полностью состоящий из представительниц прекрасного пола. Все шесть девушек учатся в архитектурно-строительном колледже и сегодня заняты на малярных работах.
Вместе с собеседницей отправляемся на ул. Антоновскую, 7. По этому адресу расположилось коммунальное предприятие «Минские городские общежития».
Уложиться в графику
— Признаться, мы впервые решили пригласить на временную подработку студенток колледжа, — встречает нас заместитель директора по правовым и жилищным вопросам предприятия Алексей Котенев. — Все-таки девчонки несовершеннолетние и должны трудиться не полный день. Инструктаж по технике безопасности наши подопечные прошли, тем не менее постоянный контроль взрослых обязателен. Что касается фронта работ, его предостаточно. Бетонный забор, окружающий территорию предприятия, нуждается в косметической отделке. Сами видите: улица утопает в зелени, все красиво, эстетично, и хотелось бы, чтобы ограда общему впечатлению также соответствовала.
— А можно ли было обойтись своими силами?
— Наверное, нет, да и зачем? Забор нужно не просто покрасить. Он имущество предприятия и обязан в том числе выполнять представительские функции. По нашей задумке, кроме декоративной отделки ограду должен украшать логотип, фирменный знак. Его разработка также стала условием заключения договора. И как дополнительное требование — девчонки должны предложить свои идеи для слогана предприятия.
— Справились?
— Да, логотип и слоган согласованы. Утверждены и эскизы оформления забора. Все-таки правильно, что мы воспользовались услугами пусть юных, но профессионалов. Получилось очень креативно и современно.
— Довольны ли заказом? — я обращаюсь уже к одной из студенток маленького стройотряда.
Марина, как представляется девушка, окончила второй курс факультета графического дизайна. В прошлом году она уже была на производственной практике, но там о деньгах речи не шло. Практиковались, скажем так, на безвозмездной основе.
— За три недели мы должны заработать по 400 с лишним рублей, — улыбается девушка. — Нормальная сумма, если учесть, что мы не просто выполняем заказ. В нашей работе присутствует творческое начало. Для меня, как будущего дизайнера, это очень важно. Ну и практика, конечно, первые публичные самостоятельные работы… Когда буду идти по ул. Антоновской, оценю собственный труд глазами обычного прохожего.
Адреса работы
Как рассказывает Анастасия Бедулина, нынешним летом предприятий Партизанского района, готовых взять молодых людей на временную подработку, добавилось.
— Мы и девчонкам из колледжа предложим поучаствовать в дальнейшем благоустройстве района, — уточняет собеседница. — Кроме того, рабочие места для молодежи обещали предоставить «Зеленстрой», «Белкоммунмаш», тракторный и подшипниковый заводы, 14-я поликлиника. Главное, обратиться к нам в райком БРСМ. Пишите в группу на сайте vk.com/partizanbrsm. Мы всегда в контакте!
Фото автора и Сергея Лукашова
Источник: Минск-Новости