Презентация проекта «Минская смена» для представителей учреждений образования и трудовых коллективов состоялась в Минской городской ратуше 27 октября, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
В прошлом году в столице был реализован совместный проект Мингорисполкома и Академии управления при Президенте Республики Беларусь «Минская смена». И он имел успех среди молодежи. Студенты вузов предлагали инициативы по развитию столицы. В финал вышли 18 проектов.
— Сегодня для нас акцент сместился в сторону новых методов отбора и выявления талантливой молодежи, раскрытия ее потенциала и вовлечения в инновационную деятельность, — отметила начальник главного управления идеологической работы и по делам молодежи Мингорисполкома Ольга Чемоданова. — Молодежь — самая динамичная группа в обществе. «Минская смена» позволяет выявить социально активных, подготовленных молодых лидеров и сформировать, конечно же, кадровый резерв в сфере управления.
В новом сезоне проект «Минская смена» будет расширен, в том числе и по количеству участников. Свои инициативы смогут представить не только студенты вузов, но и учащиеся профессиональных колледжей и лицеев, а также работающая молодежь. При реализации идей юные участники проходят обучение, общаются с городскими властями. Тематика проектов разнообразна — от молодежной политики, градостроительства и архитектуры до благоустройства, экологии, образования.
Читайте также:
В столице стартовал второй сезон проекта «Минская смена»
— Наша молодежь просто фонтанирует идеями, и в этом ключе важна поддержка взрослых, — рассказала проректор по учебной работе Академии управления при Президенте Республики Беларусь Валентина Швайко. — Все участники проекта пройдут специальное обучение в нашем вузе. Будет ряд семинаров и тренингов по командообразованию, самопрезентации, деловому этикету. Мы научим их презентовать себя и свои проекты.
Заявки от всех желающих участвовать в «Минской смене» принимаются до 10 ноября. Направлять их следует в Академию управления.
К слову, во время презентации нового сезона городского проекта были в качестве примера приведены уже реализованные инициативы участников. Это проект по улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями, в рамках которого автор разработал интерактивную карту для инвалидов. Еще один проект был посвящен созданию курсов по сурдопереводу. Победителями «Минской смены» прошлого сезона стали студенты Академии управления. Ребята разработали информационный комплекс по повышению уровня финансовой грамотности.
Фото Ирины Малиновской
Источник: Минск-Новости