Профориентация абитуриентов - важная составляющая приемной кампании, заявил журналистам ректор БГУ Андрей Король, передает корреспондент БЕЛТА.
"Приемная кампания - крайне ответственное в жизнедеятельности любого вуза мероприятие. Она длится весь год, ей предшествует большая профориентационная работа, и ее финальной частью является набор на бюджет, - сказал Андрей Король. - Уже в эти дни в режиме реального времени ежечасно сверяем все цифры. Видим, где набор идет интенсивно, а где не так динамично. Пока говорить о каких-то тенденциях рано. Но некоторые прошлогодние моменты повторяются и в этом году".
В частности, есть ряд специальностей с одним из самых высоких конкурсов. "Это специальности дизайна и коммуникативного дизайна, дизайна графического факультета социокультурных коммуникаций. Традиционно высокий конкурс сохраняется по ряду специальностей факультета международных отношений, юридического факультета, на IT-специальности. Пока есть незаполненность мест (но мы видим механизмы, чтобы это предотвратить) по набору на специальности физмат-профиля, там где требуются соответствующие сертификаты. То есть идет у нас сейчас самая горячая пора", - отметил ректор.
В последние годы БГУ старается открывать междисциплинарные специальности на стыке нескольких направлений. В прошлом году это была "экономическая безопасность", которая охватывает экономику, юриспруденцию, частично защиту данных и информатизацию. В этом году в вузе открыты две актуальные сегодня специальности - "кибербезопасность" на факультете прикладной математики и информатики и факультете радиофизики и компьютерных технологий, а также "государственный аудит" на экономическом факультете. При этом при открытии новых специальностей и направлений БГУ всегда внимательно следит за тенденциями и изменениями на рынке труда, проводит аналитику того, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5 лет, получает прямые запросы от заказчиков кадров.
Король: кадровой политике в БГУ уделяется первостепенное внимание
Кадровой политике в БГУ уделяется первостепенное внимание, заявил журналистам ректор БГУ Андрей Король, передает корреспондент БЕЛТА.
"Кадровой политике мы уделяем первостепенное значение. С момента моего назначения на эту должность с 2017 года была внедрена система интегральных рейтингов, которая учитывает достижения преподавателей и привязывает к способам материального стимулирования", - рассказал Андрей Король.
Кроме того, в вузе реализуются и проекты, направленные на повышение профессионального уровня преподавателей. "Например, лично я провожу семинары, позволяющие изменить стереотип мышления современного преподавателя и подготовить креативного, восприимчивого к инновациям педагога. На таких семинарах участники не только слушают, а сами разрабатывают свой контент, который затем совместно реализуют со студентами. Мы движемся к тому, чтобы наш преподаватель был заточен на индивидуализацию процесса подготовки студента, раскрытие его потенциала и создание условий для самореализации каждого", - отметил ректор.
По его словам, на данный момент количество преподавателей в БГУ достигает свыше 3 тыс. человек. "Но, несмотря на большое обилие преподавателей, индивидуальная работа очень важна", - дополнил Андрей Король.
Сегодня в Минске на базе Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники состоялось заседание Республиканского совета ректоров учреждений высшего образования Республики Беларусь. Участие в заседании совета приняла председатель Совета Республики Наталья Кочанова.