Ежегодно около 2 тыс. выпускников-платников с высшим и средним специальным образованием направляются на первое рабочее место по желанию. Об этом на пресс-конференции сообщил начальник Главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов, передает корреспондент «Настаўніцкай газеты».

— Министерство образования прорабатывает нормативное закрепление направления на первое место работы выпускников платной формы обучения. Необходимо отметить, что ежегодно данное право используют около 2 тыс. выпускников с высшим и средним специальным образованием. Из года в год мы наблюдаем положительную динамику и видим, что среди выпускников-платников направление на первое место работы всё больше пользуется популярностью, — рассказал С. Пищов.

В соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании таким выпускникам предоставляется статус молодого специалиста.

— Распределение осуществляется в целях социальной защиты выпускников, а также удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих. Необходимо также отметить, что функционирующий сегодня механизм распределения — достаточно гибкий и обеспечивает необходимый баланс интересов общества, государства и выпускников, — добавил начальник Главного управления профессионального образования.

Он убежден, что направление всех выпускников на работу сегодня необходимо рассматривать как практико-ориентированное продолжение обучения, но уже на рабочем месте.

— Полагаем, что оптимальный срок для решения данной задачи — не менее двух лет, с обязательным использованием института наставничества и привлечения опытных работников. Это позволит обеспечить успешное вхождение в профессию молодых специалистов, приобретение ими практических и профессиональных компетенций и навыков. С учетом этого Министерство образования проводит в настоящее время работу по обеспечению всех выпускников как бюджетной, так и платной формы обучения первым рабочим местом. Сегодня проходит обсуждение данных изменений всеми заинтересованными. Однако предлагаемые новации не коснутся тех, кто уже обучается по действующему законодательству, — пояснил С. Пищов.

Ольга АНТОНЕНКОВА

 

В БГПУ 4 % выпускников-платников в 2023 г. получили распределение

На протяжении последних 4 лет в БГПУ наблюдается небольшой рост студентов-платников, которые обращаются в комиссию по распределению с просьбой о трудоустройстве. По итогам минувшего учебного года 4 % таких выпускников получили распределение. Об этом рассказал на пресс-конференции начальник отдела кадров Белорусского государственного педагогического университета имени Максима Танка Виталий Казаков, передает корреспондент «Настаўніцкай газеты».

При этом первым рабочим местом в этом году обеспечены все 687 выпускников, которые обучались на бюджете. Всего же в 2023 г. БГПУ окончили более 2 тыс. человек, из них свыше 1,2 тыс. — очники и более 900 — заочники.

— Традиционно выпускники главного педагогического университета страны распределяются в соответствии с полученными ими специальностью, квалификацией и с учетом поданных заявок от заказчиков кадров, — отметил В. Казаков. — Молодые специалисты БГПУ крайне востребованы в учреждениях образования. По ряду специальностей спрос на них в несколько раз превышает количество выпускающихся и подлежащих распределению ребят. Всего в 2023-м в БГПУ поступили заявки более чем на 2 тыс. молодых педагогов.

БГПУ заключил договоры о взаимодействии с такими заказчиками кадров, как управления по образованию 9 районов Минска и 23 районных управления по образованию, спорту и туризму Минской области.

Как отметил представитель БГПУ, ежегодно университет проводит мониторинг закрепляемости педагогов на первых рабочих местах. Практика показывает, что этот показатель достаточно высокий — более 70 %. По ряду районов Минской области, которая является главным заказчиком кадров вуза, эта цифра составляет 100 %. Так, стопроцентной закрепляемостью молодых учителей могут похвастаться Узденский, Любанский, Солигорский, Стародорожский, Клецкий и Червенский районы.

Марина КУНЯВСКАЯ

 

Около 55 тыс. выпускников вузов и колледжей в 2023 г. обеспечены первым рабочим местом

В этом году около 55 тыс. рабочих и специалистов, получивших как профессионально-техническое образование, среднее специальное, так и высшее, распределены в организации нашей страны. Об этом на пресс-конференции сообщил начальник Главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов, передает корреспондент «Настаўніцкай газеты».

— Всем выпускникам, которые обучаются на бюджетной дневной форме, в нашей стране гарантируется предоставление первого места работы в соответствии с полученной специальностью. Процент распределения выпускников в последние годы неизменен и составляет практически 100 %, — сказал С. Пищов.

Мировая практика показывает, что поиск работы и начало трудовой деятельности для молодежи сопряжены со значительными сложностями и рисками. Работодатели, как известно, предпочитают нанимать специалистов с опытом. Однако в нашей стране предоставление первого рабочего места гарантируется государством.

— Для обеспечения заинтересованности работодателей в найме именно выпускников, а не иных претендентов, установлен срок обязательной работы. В течение него государством предусмотрены меры дополнительной поддержки, что повышает уровень социальной защиты молодого специалиста, рабочего либо служащего. Так, молодым специалистам не могут необоснованно отказать в заключении трудового договора, при приеме на работу для них не назначается испытательный срок, а также выплачивается денежная помощь и предоставляется отдых после окончания обучения продолжительностью 31 день, а для педагогических работников — 45 дней. Также ограничены возможности нанимателя по увольнению, переводу на другую работу, не связанную с полученной специальностью, — отметил начальник Главного управления профессионального образования Минобразования.

Кроме того, существует еще ряд преференций, позволяющих закрепиться молодым специалистам на первом месте работы, продолжать свою трудовую деятельность и профессионально развиваться. Есть различные льготы при постановке на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий. Молодые специалисты имеют право на первоочередное получение арендного жилья либо денежную компенсацию за съем жилого помещения.

Ольга АНТОНЕНКОВА

По материалам https://nastgaz.by/.

 

«Народная асвета» рекомендует: 

Синдром профессионального выгорания и его профилактика

И. В. Ковалец, В. К. Милькаманович

В пособии раскрываются теоретические основы проблемы синдрома профессионального выгорания, исследуются причины его формирования, симптомы проявления, приводятся методики диагностики данного состояния, ключевые позиции по его профилактике и излагаются практические приемы,  помогающие специалистам противодействовать синдрому профессионального выгорания.

Рекомендуется специалистам социальной сферы, студентам, преподавателям и всем, кто интересуется данной проблемой и работает в системе «человек — человек».

25.85 руб.