Работника можно отозвать из уже начавшегося трудового отпуска на 1 день, но при соблюдении определенных Трудовым кодексом условий. Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси разъяснил данный вопрос в своем Telegram-канале, сообщает корреспондент «Настаўніцкай газеты».
Прежде всего человек не должен относиться к категории тех, кого отзывать из отпуска нельзя. Не допускается отзыв сотрудников моложе 18 лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Если по первому вопросу ограничений нет, отзыв из отпуска допускается по предложению нанимателя и только с согласия сотрудника.
При соблюдении всех условий наниматель издает приказ, в котором определяют перенос дня отпуска на другое время согласно желанию человека.
Оксана МЫТЬКО
Фото Олега ИГНАТОВИЧА носит иллюстративный характер